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未开赛第18轮奥格斯堡多特蒙德01月18日22:30前瞻_Edwin Eziyodawe

2020-01-27 00:32:33 [奥迪杯] 来源:波达丹足球新闻网

Edwin Eziyodawe“似乎我们在技术团队的领导方面缺失了一些东西,未开尤其是整合车队所有资源方面,未开”他对《赛车运动》表示。“我们讨论过很多数字,比如在恩斯顿有750名员工,这很庞大。雷诺也有也有很大的(人力)投资:1500万英镑。但你知道,所有的需要最终都是由外力驱动的。我感觉、或者说我们的感觉 ,我们在技术领导层方面是薄弱的。这种反思导致我们请来了帕特。

替补:赛第22-扎加尼加、21-弗伊斯、5-维尔通亨、15-戴尔 、28-恩东贝莱、19-塞塞尼翁、11-拉梅拉南安普顿首发:轮奥28-冈恩;5-杰克-斯蒂芬斯、轮奥21-伯特兰德、35-扬-贝德纳雷克、38-凯文-丹索;16-沃德-普劳斯、17-阿姆斯特朗 、22-雷蒙德、23-霍伊别尔;20-奥巴费米、9-丹尼-英斯Edwin Eziyodawe

未开赛第18轮奥格斯堡多特蒙德01月18日22:30前瞻_Edwin Eziyodawe

替补 :堡多41-哈里-刘易斯、3-吉田麻也、27-斯莫伯尼、12-杰内波、14-罗梅乌、19-布法尔、10-切-亚当斯特蒙(小九)Edwin Eziyodawe在2019赛季的总结中,未开雷诺车队的管理者认为,未开车队没有能够将用于人力资源的1500万英镑投资效应充分发挥的最主要原因是缺乏在技术上的推动者 。

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2019年的法国大奖赛,赛第雷诺在主场带来了重大升级,赛第但这次升级没有收到效果。这次重大失误导致车队管理层对组织架构进行了评估,得出的结论是车队需要重建,包括对人员的调整,之后雷诺决定聘请前迈凯轮车队的工程师帕特-弗莱担任车队的高级职务。雷诺车队的执行总监阿比托布尔总结说,轮奥2019年雷诺汲取的最深刻的教训是,在技术领域他们应该要有一个更强的领导者。

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“似乎我们在技术团队的领导方面缺失了一些东西,堡多尤其是整合车队所有资源方面,堡多”他对《赛车运动》表示。“我们讨论过很多数字,比如在恩斯顿有750名员工,这很庞大。雷诺也有也有很大的(人力)投资:1500万英镑。但你知道,所有的需要最终都是由外力驱动的。我感觉、或者说我们的感觉 ,我们在技术领导层方面是薄弱的。这种反思导致我们请来了帕特。

阿比托布尔解释说,特蒙有几个因素可以解释为何雷诺在2019年的表现起伏剧烈,特蒙且不甚理想。“赛季开始时,车队认为赛车的速度是优秀的。外界看不到是因为我们没有将这种优秀转化为积分,特别是考虑到与我们竞争对手之间的比较。有几种原因:可靠性、引擎、赛道上的战术再加上车手,里卡多适应赛车花了一段时间。不幸地是,这些因素叠加在一起,在我们的赛车还处于优秀的状态时浪费了我们的积分,“他解释说。西班牙人开出前场定位球,未开贝尔纳多禁区前头球摆渡,武磊在后点跟进头球攻门,可惜稍稍偏出了近门柱。

(责任编辑:西乙)

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